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本報訊 在多方的密切配合下，經過三個月的勞務管理和積分統計累積，建筑二分公司2012年第一季度的勞務積分排名情況已“新鮮出爐”。4月6下午，二分公司執法部組織了各勞務班組負責人、分公司領導班子和各工長，進行勞務積分管理總結會，并舉行頒獎儀式，對勞務積分排名較前的班組進行嘉獎。

會上，首先由執法部結合《勞務積分管理制度》執行以來出現的實際情況，和與會人員一起深刻學習該制度，并對勞務積分管理上存在的不足進行總結，要求繼續加大各級管理人員的協作，將《勞務積分管理制度》不斷完善，并有效執行。項目經理代表也充分肯定了該制度，期待表現優異的勞務班組再接再厲，鼓勵表現遜色的勞務班組持續改進。隨后由執法主管公布了勞務積分的排名情況，對勞務積分的結果進行了剖析，并宣讀了獲獎名單。最后由二分公司總經理王越發表講話，他肯定了勞務積分管理的成果，鼓勵勞務班組更加積極地投入到積分活動中，形成更好的競爭氛圍，并親自為獲得了第一名的班組頒獎。