十年了!《翔順》報創刊已經整整十年了!
文化是企業靈魂的導向,內刊是企業文化的宣傳媒介。《翔順》報原名《七建簡訊》。十年前,正值企業發展的起步階段,公司領導高瞻遠矚,果斷決定成立內刊編輯部,并命名公司內刊為《七建簡訊》。《七建簡訊》本著“加強內部溝通,對外樹立良好的企業形象”的辦報宗旨,于2002年5月23日創刊,并出版印發了第一期報紙,規格為A3銅版紙,共兩版,每月一期。
隨著公司規模的壯大,內刊從兩版增至四版,從銅版紙轉變為新聞紙,專職編輯從最初的1人升至3人,辦報規模日益增大。2008年9月,隨著集團順利升格為廣東翔順集團,《七建簡訊》也隨之更名為《翔順》。
企業之間的競爭很大程度上就是企業文化的競爭。企業內刊正是企業文化的載體,也是外界了解企業自身成長的一個窗口。《翔順》報創刊后充分發揮宣傳陣地作用,積極宣傳公司企業文化建設,成為公司最重要的宣傳媒介之一。
十年來,《翔順》報始終做好公司的發聲喉。多年來,《翔順》報肩負使命,積極做好公司的戰略部署、重大決議、公司發展走向、重要思想等信息的發布宣貫作用,讓廣大員工通過該渠道全面細致地了解相關情況,深刻領會并付諸實踐;同時,也讓社會各界清晰看到翔順內部管理模式和進程,更加了解翔順、信任翔順、支持翔順的發展。
十年來,《翔順》報承載了企業文化建設的宣傳重任。報紙作為公司重要的宣傳渠道,始終堅持宣傳以“誠信做人,客戶至上,回報社會,共創美好新生活”為中心的企業文化體系,對企業的誠信經營、團隊活動、優秀事跡、重大榮譽、社會公益事業等企業文化建設進行及時全面的報道,使公司內外感受到翔順積極向上的企業文化氛圍,得到的認同感日益濃郁。
十年來,《翔順》報合理發揮內部信息交流平臺的作用。《翔順》的辦報宗旨最重要的就是“加強內部交流”。創刊以來,報紙有效發揮了內部信息交流平臺作用,吸引了大量員工通過該平臺進行信息、思想上的交流,對促進內部的資源共享以及和諧的企業氛圍起到了重要的作用。
《翔順》報作為翔順集團的宣傳陣地,陪伴翔順集團走過了十年的風雨路,見證了公司在市場狂潮中的不斷成長。今后,還有許許多多個“十年”需要我們繼續發揮宣傳陣地作用,奮力拼搏,勇往直前,體現企業媒體的價值。同時,我們誠盼更多的員工加入到我們的行動中來,共同升起企業文化建設的大旗!