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10月16日晚，翔順集團邀請相關教育機構在集團二樓演播廳對集團內報名大專及專升本學歷考試員工進行考前培訓，針對當前學歷政策和教育情況，邀請專業老師向員工講授復習考試技巧及需要注意的相關事項。在互動交流環節，員工踴躍提問，機構負責人耐心細致地進行解答。

隨著集團的不斷發展，各產業對員工的要求越來越高，各崗位人員的需求層次也在不斷提升，特別是設計到技術、設計層面等專業程度要求較高的崗位，要求越來越高，因此，提升員工學歷及專業知識水平迫在眉睫。

目前，翔順集團共1875人，但初中學歷以下有959人，占總人數的51%。為了拓寬員工高技能人才成長渠道，提升集團總體學歷水平，翔順學院聯系了多間教育機構，搭建學歷提升通道，為有需要的員工提供再學習的機會。此次學歷提升報考共96人，其中專升本32人，報讀大專有64人，員工報名熱情高漲，反映了集團員工在各自崗位上對業務提升的迫切性，也反映了我們集團對員工的學習導向。

翔順學院相關負責人表示，根據集團的相關規定，提升學歷在崗位晉升及競崗中的加成，具有較大的幫助。

翔順集團一直十分關注員工學歷提升和發展，只要有機會，總會通過牽頭聯系相關機構，為員工提供綠色學習通道，旨在讓員工們盡快熟悉集團業務，提高個人能力水平，更快適應和融入各自崗位，提供良好的條件，幫助員工規劃好他們的未來，實現更大的人生價值。