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集團(tuán)2018年7月總經(jīng)理擴(kuò)大會(huì)議召開(kāi)

作者:李志光 王旭東     來(lái)源:翔順報(bào)     日期:18/08/02
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      本報(bào)訊 7月22-23日,為了總結(jié)上半年集團(tuán)各項(xiàng)工作發(fā)展成效,部署下半年工作內(nèi)容,集團(tuán)在美麗的象窩山隆重舉行2018年7月總經(jīng)理擴(kuò)大會(huì)議,集團(tuán)各中心、各公司總經(jīng)理助理及以上人員、辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加大會(huì)。

      會(huì)議聽(tīng)取了監(jiān)察審計(jì)中心關(guān)于月度檢查的報(bào)告以及總裁辦關(guān)于上月檢查跟蹤及運(yùn)營(yíng)情況的報(bào)告。集團(tuán)各屬下公司以及行政管理中心、人力資源中心、監(jiān)察審計(jì)中心、企管中心、財(cái)務(wù)中心分別作上半年總結(jié)及下半年計(jì)劃分析。

      上半年,房地產(chǎn)、建筑、禪茶等公司發(fā)展情況相對(duì)較好,超額完成年初制定的半年度目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)工作計(jì)劃也有序開(kāi)展;但酒店管理、投資、物業(yè)服務(wù)、餐廚具制造等屬下公司上半年的發(fā)展業(yè)績(jī)與年初既定的目標(biāo)仍有一定差距,經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、宣傳推廣等均有待加強(qiáng)。

      會(huì)上,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)房地產(chǎn)、建筑及禪茶公司上半年的發(fā)展業(yè)績(jī)予以了肯定,但大家也指出,在業(yè)績(jī)發(fā)展相對(duì)較好的當(dāng)前情況下,依然要做好老大難問(wèn)題的應(yīng)對(duì),注重房地產(chǎn)政策導(dǎo)向性分析;要做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,打有準(zhǔn)備的仗;發(fā)揮房地產(chǎn)的主導(dǎo)作用,做好產(chǎn)業(yè)鏈的資源整合;繼續(xù)做好宣傳、策劃,經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要找準(zhǔn)自己的主題;要抓好下半年的辦證工作;要做好客戶群體的分析和回訪;現(xiàn)場(chǎng)管理要做好安全管理的預(yù)防工作。

      大會(huì)強(qiáng)調(diào),上半年不管是業(yè)績(jī)相對(duì)較好的公司,還是相對(duì)欠缺的公司,都存在重經(jīng)營(yíng)請(qǐng)管理的現(xiàn)象。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為,下半年,各公司要重視流程管理,做到經(jīng)營(yíng)管理兩手抓;要強(qiáng)化執(zhí)行力,做好資金、銷售的應(yīng)對(duì),防范下半年房地產(chǎn)市場(chǎng)的下行;

      針對(duì)各公司發(fā)展中出現(xiàn)的各類不足與問(wèn)題,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)形成了統(tǒng)一的意見(jiàn):

      針對(duì)物業(yè)公司:各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,要維護(hù)好物業(yè)的品牌;做好人力成本的控制,逐步規(guī)范和完善勞務(wù)分包,有序推進(jìn);要繼續(xù)做好物業(yè)服務(wù)管理的質(zhì)量;要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和落地;要思考精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

      針對(duì)投資公司:要做好服務(wù),提升辦事效率,提高服務(wù)水平,讓資產(chǎn)保值增值;加強(qiáng)與商戶的溝通聯(lián)動(dòng),建立回訪制度,做到定期回訪;加強(qiáng)合同管理,特別是法務(wù)的合同審查;加強(qiáng)和商戶的聯(lián)動(dòng),做好營(yíng)銷,促進(jìn)人流帶旺市場(chǎng)。

      針對(duì)建筑公司:要加強(qiáng)安全管理,要常抓不懈,對(duì)公司現(xiàn)有的制度流程建議做好評(píng)估;完善生產(chǎn)管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;加強(qiáng)質(zhì)量管控,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);要做精品工程,注重細(xì)節(jié),把質(zhì)量落到實(shí)處;安全問(wèn)題要做好預(yù)防;做好制度的執(zhí)行,提升標(biāo)準(zhǔn)化水平。

      針對(duì)酒店管理公司:要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,提升營(yíng)銷宣傳力度;加大創(chuàng)新力度,要更加貼合市場(chǎng)的需求;與此同時(shí),繼續(xù)做好資源整合與提升。

      針對(duì)禪茶公司:要求加強(qiáng)細(xì)節(jié)的控制,打造高端產(chǎn)品;要加大對(duì)外營(yíng)銷力度,要走出去,提升品牌價(jià)值;打造茶文化,推動(dòng)大象窩的旅游發(fā)展。

      針對(duì)餐廚具公司:要做好生產(chǎn)計(jì)劃;做好餐具、廚具的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整;要繼續(xù)拓寬市場(chǎng),擦亮品牌;同時(shí)要注重班子建設(shè)。

      此外,高層領(lǐng)導(dǎo)還就行政、人資、企管、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)工作提出了要求:

      總裁助理陳濤提出,科技公司要保證系統(tǒng)的穩(wěn)定及關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息安全,目前科技公司還沒(méi)有研究生以上學(xué)歷的人員,在人才對(duì)接上要有更好的意識(shí)和計(jì)劃。

      副總裁鄺紹榮表示,個(gè)別公司人才流失率較大,人力資源中心和監(jiān)察審計(jì)中心要做好流失原因的分析。

      常務(wù)副總裁鐘世雄則通過(guò)上半年經(jīng)歷的幾件事情,與大家分享了企業(yè)發(fā)展需要注意的問(wèn)題,鐘總要求,大家要提升服務(wù)意識(shí),做好“服務(wù)”兩個(gè)字,要保證政令暢通,提升運(yùn)營(yíng)時(shí)效,加大對(duì)外宣傳的力度。

      會(huì)上,總裁崔健平點(diǎn)評(píng)指出,上半年集團(tuán)的發(fā)展成效可謂喜憂參半。喜的是集團(tuán)上半年整體業(yè)績(jī)提升明顯,勢(shì)頭良好;憂的是這些業(yè)績(jī)大部分來(lái)自于房地產(chǎn)和建筑,其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)遲緩,壓力較大,業(yè)務(wù)不平衡。崔總表示,部分公司工作目標(biāo)不明確,計(jì)劃性不強(qiáng),導(dǎo)致工作滯后,為了計(jì)劃而計(jì)劃,沒(méi)有把計(jì)劃做細(xì)做深,各公司要引起重視;各級(jí)管理人員要提高責(zé)任心,主動(dòng)作為,經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全都要有自己的思路;管理人員對(duì)市場(chǎng)、政策要有敏感性,餐廚具、房地產(chǎn)公司要關(guān)注市場(chǎng)和政策變化;各公司應(yīng)該更加重視提高執(zhí)行力度;管理人員對(duì)人才培養(yǎng)必須高度重視,要做好人才梯隊(duì)建設(shè),特別是要全面配合管培生計(jì)劃建設(shè)。

      關(guān)于對(duì)翔順未來(lái)發(fā)展的思路,總裁要求全體翔順人,要有居安思危的意識(shí),各項(xiàng)工作要先做實(shí),再做強(qiáng)再做大,踏踏實(shí)實(shí)發(fā)展;要走以建筑、房產(chǎn)為龍頭的多元化發(fā)展之路;要加快禪茶公司的發(fā)展,做響象窩禪茶品牌。

      總裁勉勵(lì)大家,在翔順日后的發(fā)展歷程中,一如既往地堅(jiān)持誠(chéng)信、責(zé)任、變革和創(chuàng)新,從這些理念的堅(jiān)持與踐行中尋求突破與跨域。