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       本報訊 8月18日，由翔順集團人力資源中心承辦的鳳凰廣場專場招聘會圓滿落下帷幕。本次專場招聘會以傳企業文化、招攬人才、提高集團社會影響力、協助各用人公司加快人才招聘效率為目的。集團8家下屬公司均參與此次招聘會，吸引求職者300余人，現場共收集各類求職簡歷160余份。大多數參與公司都取得實質性的收獲！對簡歷匹配篩選，共54份可進行復試。

       集團人力資源中心作為本次招聘會的承辦方，本著滿足企業個性化需求的目標，依托大數據資源優勢，向特定求職群體發送短信和郵件；并在微信公眾平臺制作專題，同步推廣；線下進行宣傳單頁的精準投放、宣傳展架的制作展出。多渠道精準化、持續性地宣傳，大大拓寬了宣傳途徑，為招聘會做足了前期工作。與此同時，人力資中心期望借此契機，擴大翔順集團在周邊地區的知名度和美譽度，提高企業影響力。

      本次招聘會共提供80多個崗位，其中有管培生招聘（針對國家原985、211高校及省屬重點高校17/18/19屆畢業生，包括工程管理、物業管理、經營成本管理、酒店旅游管理、茶產業管理、生產制造管理、人力資源管理、行政管理、財務管理等崗位類型）；有社會招聘（針對社會各界人士，包括建筑施工、監理、工程類崗位；酒店管理、人力資源、行政管理、會計、市場營銷、策劃等類型），招聘職位豐富。