關愛員工子女 助力夢想飛翔
作者:劉江鋒 來源:集團總部 日期:21/09/13
千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金。8月20日上午,翔順控股集團在總部舉行2021年員工子女獎學活動,對在升學考試和高考中取得優(yōu)異成績的員工子女,以及興育學校的優(yōu)秀學生進行表彰獎勵。為落實疫情防控工作指引,避免人群聚集,本次獎學活動從簡進行。
知恩踐行 助推教育事業(yè)建設
集團常務副總裁鐘世雄代表翔順控股集團對獲得獎學金的同學表示熱烈的祝賀和美好的祝愿。鐘世雄表示,翔順控股集團作為本土企業(yè),一直心懷感恩,秉承經營理念,肩負社會責任,積極參與到教育事業(yè)建設工作中,多年來一直將員工子女關懷活動落到實處。
鐘世雄強調,翔順控股集團在數十年發(fā)展中,深知人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉,也是社會發(fā)展進步的動力,希望學子們不負韶華,用奮斗書寫成長,不斷追求進步,為將來報效祖國、建設家鄉(xiāng)打下扎實基礎。
獎學激勵學子 代表分享成長
獎學活動上,主持人宣讀員工子女在小升初、中考、高考等升學考試中取得優(yōu)異成績的學生名單,集團高層領導分別為學子們頒發(fā)獎學金。
“一分耕耘一分收獲”,優(yōu)秀成績的獲得不僅需要日復一日的堅持,更需要日積月累的勤學善思。為充分發(fā)揮優(yōu)秀學生榜樣引領作用,活動邀請了三名學生代表上臺講話。學生代表結合自身學習生活經歷,分享了有益的學習經驗,科學的學習方法,和同學們共同探討學習的進階之路。
以企業(yè)力量 助力建設和諧社會
一直以來,集團都十分重視員工子女教育工作,自2011年出臺《關于實施“關心下一代成長”方案的通知》后,堅持每年舉辦員工子女獎學活動,并設立翔順獎學金,至今已有近400名員工子女順利拿到翔順獎學金,累計金額逾180萬元。
獎學活動既是獎勵更是認同,不僅是讓員工分享集團發(fā)展的成果,也進一步增強了廣大員工對企業(yè)的歸屬感,讓大家切實感受到翔順大家庭的溫暖與關愛。希望廣大員工子女能拼搏進取、學有所成,努力成為社會有用之才;也希望員工們能保持一顆感恩的心,在各自崗位上勤奮工作,盡心盡責,與翔順共創(chuàng)美好。