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　　歲序更迭，新程再啟。為了認真總結2022年各項工作，進一步認清形勢，表彰2022年度優秀，開展2023年工作計劃，1月16日，翔順控股集團在總部辦公樓召開2022年度年終總結大會。

　　會議上，總裁陳彬作集團2022年工作報告及2023年“高質量深化”年工作部署；常務副總裁鐘世雄宣讀2022年優秀名單并進行表彰。集團高管及部分管理人員、優秀代表等參加會議。

董事長作2023年工作指示

　　董事長崔健平對各單位2022年度的工作和成績進行點評，并就2023年度工作提出建議，進一步明確集團的發展戰略。

總裁作集團工作報告及工作部署

　　集團總裁陳彬作2022年工作報告及2023年總體工作部署。陳彬總結了集團及各公司過去一年取得的成績，包括增加業務布局、嚴抓質量管理、創新激勵等，提出了增強營銷公關能力、加大育人用人梯隊建設等要求，并對2023年生產經營提出了新的奮斗目標和工作安排。陳彬要求堅定地繼續走創新之路，從探索新業務、精準管理、人才培養等方面加強提升，希望每一位員工都要提升自己，為集團的創新之路貢獻力量。

　　陳彬強調，2023年是翔順創業的第32年，希望全體翔順人在新的一年要樹立信心，繼續圍繞董事長提出的“一高四好”要求，不斷深化高質量發展的目標，為集團“百年老店”強筋骨添活力。

表彰優秀

　　2022年，面對嚴峻的市場環境和不斷變革優化的內部組織架構，集團及下屬各業務公司無懼困難、勇毅前行，不少工作都取得了新的成績，不乏創新亮點。在集團勇邁步子的過程中，涌現出一批成績優異、貢獻突出的先進集體和個人，他們愛崗敬業、默默奉獻、開拓創新，是每一名翔順員工的榜樣。會上，集團常務副總裁鐘世雄宣讀2022年優秀名單，對過去一年與翔順攜手奮進并取得優異成績的集體和個人進行表彰。除當天到場的管理人員及獲獎代表外，其他獲獎人員將在后續通過各中心、各業務公司有序進行表彰。

　　新的一年，面對新形勢、新任務和新挑戰，翔順控股集團將繼續踔厲奮發、勇毅前行，緊緊圍繞集團發展戰略目標，在更高的起點上行穩致遠，進而有為，再創輝煌。