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翔順集團(tuán)2016年員工子女獎學(xué)活動隆重舉行——25名優(yōu)秀學(xué)子收獲15.3萬元獎學(xué)金

作者:     來源:集團(tuán)總部     日期:16/08/08
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本報訊  8月2日上午,翔順集團(tuán)在總部二樓演播廳隆重舉行2016年度員工子女獎學(xué)活動頒獎儀式,為2015-2016學(xué)年度升學(xué)考試中成績突出的23名翔順員工子女及2名翔順幫扶對象發(fā)放獎學(xué)金15.3萬元。翔順集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)、獲獎學(xué)生及家長、部分翔順員工子女、興育學(xué)校部分師生共300人參加活動。

今年翔順員工子女升學(xué)考試成績喜人。在當(dāng)天的活動現(xiàn)場,共25名優(yōu)秀學(xué)子受益,共拿到15.3萬元翔順獎學(xué)金。其中,小升初1人,初升高3人,高考21人。在25名優(yōu)秀學(xué)子中,有23人為翔順員工子女,2人來自翔順幫扶的稔村鎮(zhèn)壩塘村。優(yōu)秀學(xué)子中,有4人上重點(diǎn)本科線,分別拿到1萬元的最高獎學(xué)金。崔雨桐成為興育學(xué)校首位進(jìn)入全縣前200名的學(xué)子;而來自壩塘村的另一位學(xué)子崔煒鑫則以630分的優(yōu)異成績成為新興縣理科狀元,被中山大學(xué)錄取。

儀式上,多名獲獎學(xué)子暢談了自己的學(xué)習(xí)心得。崔煒鑫談到,要取得好的成績,學(xué)習(xí)需要自覺,要自己想學(xué)習(xí);要拋棄所謂的學(xué)習(xí)無用論,正確認(rèn)識學(xué)習(xí)的作用;要掌握一定的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率;同時,還要注意鍛煉,保持身體健康。崔雨桐、顧春青、譚沁、梁浩賢等其他優(yōu)秀學(xué)子代表也分享了他們的學(xué)習(xí)體會,并表達(dá)他們的感激之情。部分獲獎學(xué)生家長分享了他們的育人心得。

集團(tuán)總裁崔健平、夫人蘇洪有,副總裁崔健全,財務(wù)總監(jiān)潘錦基,總裁助理崔健鋒、鄺紹榮,監(jiān)察總經(jīng)理崔仲昌等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別為學(xué)子們頒獎。

總裁在儀式上認(rèn)真傾聽了學(xué)子們的感想,對他們表示祝賀,并告誡學(xué)子們珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,善于學(xué)習(xí),做一名有責(zé)任心、懂得感恩的優(yōu)秀青年。“希望大家繼續(xù)努力,做一名對社會有用之才”總裁對孩子們殷切期望。

據(jù)了解,翔順集團(tuán)2011年出臺《關(guān)心下一代方案》,決定每年暑假舉行員工子女活動,對取得縣級(或區(qū)級)200名前的小升初、初升高及高考中取得優(yōu)異成績的員工子女進(jìn)行表彰獎勵,以表達(dá)對翔順員工及其子女的關(guān)愛。自舉辦員工子女活動以來的6年時間里,翔順共獎勵147名優(yōu)秀學(xué)子,獎學(xué)金總額逾50萬元。

活動結(jié)束后,學(xué)子們還在翔順參加了拓展活動,并在翔順集團(tuán)食堂就餐,感受翔順集團(tuán)企業(yè)文化。