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本報(bào)訊 7月20日，集團(tuán)總經(jīng)理會(huì)議全體成員及下屬公司各辦公室主任、財(cái)務(wù)經(jīng)理一行來(lái)到湖南郴州，參加總經(jīng)理擴(kuò)大會(huì)議及體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)。

在剛剛過(guò)去的上半年，整體市場(chǎng)環(huán)境不景氣，但翔順集團(tuán)全體員工逆勢(shì)前行，再一次創(chuàng)造了屬于翔順的發(fā)展奇跡。在相對(duì)“淡季”的上半年，集團(tuán)完成了年度目標(biāo)的51%，其中房地產(chǎn)公司上半年銷(xiāo)售額已突破6億元，成為所有下屬公司中目標(biāo)完成率最高的公司。

在成績(jī)面前，翔順人沒(méi)有驕傲，沒(méi)有沾沾自喜，而是在不斷思索，怎樣去實(shí)現(xiàn)“百年老店”。會(huì)議上，集團(tuán)總裁崔健平回顧了翔順集團(tuán)發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。一路走來(lái)，翔順人踏實(shí)做人、用心做事；誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng)新；重視品質(zhì)、追求效率；互相關(guān)懷、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，形成了翔順內(nèi)部引以為豪的優(yōu)良傳統(tǒng)。

本次會(huì)議還增設(shè)了體驗(yàn)式素質(zhì)拓展內(nèi)容，充分利用晚上的時(shí)間，讓集團(tuán)中高層管理人員充分參與，體驗(yàn)分享，并將全程外出時(shí)間納入團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)PK。除拓展項(xiàng)目積分外，也將平時(shí)的言行舉止納入進(jìn)來(lái)，充分展現(xiàn)翔順人的整體綜合素質(zhì)，時(shí)刻提醒學(xué)員的一言一行代表著翔順。

體驗(yàn)式拓展中進(jìn)行了“神筆馬良”、“沙場(chǎng)點(diǎn)兵”兩個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，充分考驗(yàn)了各團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)配合、互相溝通、細(xì)節(jié)處理等能力，讓每一位成員在體驗(yàn)中有所感悟，并把感悟用到工作中，提高工作質(zhì)量。