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4月8日,一年一度的封閉培訓在飛天蠶生態茶園拉開了序幕。

首批參加今年封閉培訓的是建筑公司建筑施工類和綜合機電類的人員。截至目前，共有250名員工完成了培訓。

封閉培訓是翔順集團一個特色培訓項目。它具有覆蓋面廣、專業類別多、時間跨度長等特點。覆蓋了集團96%以上的管理人員和一線員工，設置有人事行政、營銷策略、建筑設計、建筑施工、綜合機電、預算造價、材料采購、物業管理、綠化保潔、禮儀禮貌、消防知識、餐廳服務、客房服務、茶田管理、制茶工藝、不銹鋼制造等二十多個類別。每批學員培訓的時間為四天三夜，整個培訓跨度為8~10個月，是員工學習技能、自我充值、溝通交流的良好平臺。

學習篇

學員白天主要進行企業文化、專業技能的學習。其中企業文化學習包括年度經營主題的解讀，如何成為優秀員工、團隊建設與溝通、商務禮儀、快樂工作等內容。如集團今年的經營主題為“品質提升、成本管控”，在進行企業文化培訓時通過課程與學員一起解讀，讓集團的經營主題深入人心；專業技能培訓則以工作規范、工作流程、新政的推行與實施、工作經驗的歸納、工作失誤原因的分析為主。學習完畢即場進行閉卷考試。

生活篇

為保證學員有足夠的精神投入學習，集團制訂了科學的作息時間，讓學員們在充份休息之余參加早操、晨跑等體育煅煉，并提供營養可口、質優味美的菜肴，確保學員吃得飽、睡得夠、學得好。

娛樂篇

為豐富學員的課余生活，促進溝通交流，下課后還組織登山比賽和籃球比賽，通過揮灑汗水來煅煉學員的意志力。晚上時間的卡拉OK和燒烤等娛樂活動，讓大家在月朗星稀、和風拂面的夜晚里吐露心聲、交流工作和生活的感悟，促進員工的凝聚力和向心力。