2022年1月19日下午，翔順控股集團地產板塊在集團總部召開2021年度總結大會暨頒獎儀式。會議上，板塊各領導全面總結2021年的業務發展情況，對2022年“高質量發展”年進行工作部署，并對年度優秀獲獎人員進行表彰。集團總裁陳彬、集團副總裁鄺紹榮、建設集團綜合部副總經理魏靜斯、房地產公司總經理葉子棋、物業公司總經理黃立志等管理人員及優秀人員參加本次會議。
會上，集團副總裁鄺紹榮指出，地產板塊各級領導要重點學習國家和行業政策，時刻關注市場需求變化，以客戶為導向，圍繞“一高四好”，努力實現高質量發展目標。他強調，地產板塊要從“兩個加強和兩個整合”賦能高質量發展：一是加強數據管控和分析能力，建立一套以財務為核心，涵蓋房地產開發九大價值鏈的數據管控系統；二是加強團隊建設，優化和完善考核激勵機制，提升團隊執行力和戰斗力；三是整合社會資源，解決困擾自身發展的難題；四是整合集團內部資源，助力地產板塊的業務發展。
集團總裁陳彬對本次大會的會議質量表示肯定。他強調，全體地產人要學會把復雜的問題簡單化，簡單的事情流程化，匯報就是要不斷聚焦再聚焦，做到言簡意賅。會議最后，陳彬總裁就市場政策研判、營銷、人才培養等三方面，為地產板塊2022年的工作指明方向：地產板塊管理干部要加強對市場政策的研判，讀好吃透政策。在與同行的對標中，敢于找差距，補短板；在營銷方面，要打造年輕化的銷售團隊，學會守正用奇。同時，通過不斷夯實基礎性工作，為房地產行業回暖做足準備；在人才培養方面，要敢破敢立，致力培養一批想干事、能干事、干成事的團隊。同時，要大膽選用高學歷、年輕和長期“打勝仗”的員工。
