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五名員工榮獲集團“金筆獎”

作者:     來源:集團總部     日期:12/02/10
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本報訊 2月初,翔順編輯部對2011年《翔順》報征集的稿件作匯總評定,最終評選出綜合評定居于前五名的作者,分別是花園酒店的麥耀根、物業公司的陳海波、房產公司的蘇志聚、建筑公司的梁佛長以及餐廚具公司的吳桂梅,獲得集團2011年度“金筆獎”。

2月8日17點,2011年投稿人員交流會暨“金筆獎”表彰大會在集團三樓會議室舉行,《翔順》編輯部總編梁偉雄、主編陳錦嫦及三十多名投稿人員參加會議。

2011年,《翔順》報共出版12期,對內對外共發行5萬多份,成為集團企業文化建設和對外宣傳的有力窗口之一。一年來,各公司員工積極參與,踴躍投稿,通過這一有力平臺展現自我,宣傳公司。經統計,編輯部全年共征集稿件180篇(編輯部稿件除外)。投稿量位居前三甲的公司分別是建筑公司(34篇)、物業公司(32篇)、餐廚具公司(20篇)。

會上,編輯部主編陳錦嫦和總編梁偉雄分別就與會人員對《翔順》報作出的貢獻表示感謝,并為獲得2011年度“金筆獎”的作者頒獎。花園酒店的麥耀根、物業公司陳海波、房產公司蘇志聚、建筑公司梁佛長、餐廚具公司吳桂梅獲得“金筆獎”,分別從領導的手中接過500元獎金、高檔鋼筆及獲獎證書,出色的表現得到了公司和領導的肯定。

編輯部負責人表示,以后每年都將開展“金筆獎”評選活動,鼓勵員工積極參與到翔順的企業文化建設當中來,增強公司的內部凝聚力。