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本報訊 人員素質提升是“品質提升年”最重要的內容之一。為認真貫徹集團“品質提升年”要求，集團特聘請廣東中大職業培訓學院的多位培訓師為集團人事行政人員和管理人員進行系統的人力資源管理培訓。2月19日，人力資源管理培訓拉開了“品質提升年”人員素質培訓系列活動的帷幕。

19日全天，近百名員工在翔順花園酒店七樓會議室學習了由培訓師王濤傳授的《人力資源管理基礎知識》，開啟了人力資源系統知識培訓的大門。培訓中，王濤老師以幽默詼諧、循循善誘的講課風格，讓學員輕松暢快的學習了解了人力資源管理六大模塊的概況，為六大模塊的分享學習奠定了基礎，豐富了大家的知識，增長了管理視野，有利于集團進一步加強人力資源的規范管理。

近年來，人力資源管理被列為集團工作的重點。員工是企業發展的第一資源，只有抓住了人才，企業才具備前進的知識基礎，才擁有源源不竭的動力。因此，集團的各項培訓成為工作的關鍵。