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      清風微扶，金風送爽，翔順花園酒店首次《快樂大會》于10月16日隆重舉行。首先非常感謝酒店管理公司為員工爭取了這一大福利，不僅調動了員工的積極性，還增加了公司的營業額，雙贏就是企業和員工的最大追求！

      大會現場氣氛十分歡快活躍，員工熱情高漲，抽獎環節更是把整個大會推至高潮，獎品豐富、實用，成為大會一大亮眼的賣點。大家滿臉掛著興奮，滿臉閃爍著快樂的異光，焦急等待著、期盼著奇跡的出現，隨著抽獎嘉賓的唱號，一個個焦急而又期待的眼神更加噴發出光芒，可想而知，這是一個令人難忘的快樂大會。

      雖然獎品與我擦肩而過，但我還是很慶幸能參與到這次大會中。主持人發動的“七拼八湊”游戲拉近了員工與上司之間的距離，小組之間為了能拔得游戲的頭籌，我們的領導班子不惜“自毀形象”脫下自己身上的領帶等物品來幫助我們的員工完成游戲比賽，大家和樂融融、打成一片。大會中有3個節目表演，員工們自發排練節目，出謀劃策，默默的在背后付出，使整個大會更加的精彩完美。

      酒店方還為季度積分名列前茅的同事頒獎，站在臺上的同事榮譽嘉獎，坐在臺下的同事暗下決心，一定要努力工作，爭取更多的積分，希望下一季度的頒獎臺上能有自己的一席之地。人只有通過自己的努力方能得到更多，這也是公司導入積分制的目的，以積分來衡量人的自我價值，反映人和考核人的綜合表現，然后把各種物資待遇、福利與積分掛鉤，并向高分人群傾斜，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調動人的積極性。激起我們工作的積極性，帶動我們提升能力水平。